Талаботи Ошта барои рахи анбор чист?

Тавре ки талаб карда мешавад, ба ҳалли муассирии анбори анборҳо зиёд аст, он барои ракинги анборҳо ва Маъмурияти амният ва Маъмурият (OSHA) -и анбор (OSHA) зарур аст. Ин қоидаҳо барои таъмини бехатарии кормандоне, ки бо ё атрофи системаҳои ракингии анбор кор мекунанд, бояд бехатар бошанд. Нокомии қонеъ кардани ин талабот метавонад боиси ҷаримаҳои сахт бошад, аз ҷумла ҷаримаҳо ва хатарҳои эҳтимолӣ дар ҷои кор. Дар ин мақола, мо ба талаботи Оша барои ракинги анборҳо муроҷиат хоҳем кард ва чӣ гуна роҳбарони анбор метавонад мутобиқати муҳити бехатарро таъсис диҳад.

Фаҳмиши OSHA барои системаҳои ракерӣ

Системаҳои Рассофили анбор дар ҳадди аксар расонидани ҷойгоҳ ва нигоҳ доштани нақшаи сеюми анбор нақши муҳим доранд. Бо вуҷуди ин, ин системаҳо метавонанд хавфҳои ҷиддии бехатариро ба вуҷуд оранд, агар дуруст насб карда нашаванд ва нигоҳдорӣ кунанд. Оша дорои қоидаҳои мушаххасест, ки ҳалли ин хавфҳо ва пешгирии садамаҳое, ки метавонанд захмӣ шаванд ё ҳатто марг оварда расонанд. Роҳбарони анбор бояд бо ин қоидаҳо шинос шаванд, то бехатарии кормандон ва риояи стандартҳои Ошаро таъмин намоянд.

Вақте ки сухан дар бораи системаҳои ракерӣ, Низомномаи Ошёи Оша дар пеш аз ҳама ба субот, иқтидор ва нигоҳдорӣ мусоидат мекунанд. Талаботи асосӣ кафолат додани он, ки системаҳои ракингӣ дуруст тарҳрезӣ шудаанд, насб карда шудаанд ва мунтазам тафтиш карда мешаванд, то садамаҳоро ба монанди харобшавӣ ё изофаборӣ гузаронанд. Менеҷерони анбор бояд инчунин ба кормандон оид ба истифодаи системаҳои Racing-ро бехатар ва таъмини онҳо мутобиқи дастури истеҳсолкунанда истифода кунанд.

Талаботи тарроҳӣ ва насб барои ракатсияи анбор

Яке аз ҷанбаҳои бунёдии талаботҳои Ошёи Оши ОСА ба ракинги анбор тарҳрезӣ ва насби системаҳои racking мебошанд. Тибқи иттилои роҳнамои Оша, системаҳои ракеаи анбори анбор бояд барои дастгирии бори таъиншуда таҳия карда шаванд ва барои пешгирӣ кардани харобшавӣ ё дигар нокомии сохтор насб карда шаванд. Ба ин истифодаи усулҳои мувофиқ ва ба даст овардани натиҷаҳо барои таъмини системаи Racing дар ҷои.

Ҳангоми тарҳрезии системаи Raciber Andice, ин баррасии омилҳо, ба монанди вазн ва андозаи ашё ҳифз карда мешавад, тарҳбандии анбор ва навъи системаи ракингиро истифода бурдан муҳим аст. Тавсия дода мешавад, ки бо истеьсолоти муҳандисӣ ё идоракунӣ машварат карда шавад, ки тарҳрезӣ ба стандартҳои Оша ҷавобгӯ бошад ва метавонад бори таъиншударо бехатар дастгирӣ кунад.

Ҳангоми ҷараёни васлкунӣ, менеҷерони анбор бояд дастурҳои истеҳсолкунандаро риоя кунанд ва кафолат диҳанд, ки ҳамаи ҷузъҳо дуруст ҷамъ карда мешаванд. Пас аз насб барои муайян кардани камбудиҳо ё масъалаҳое, ки метавонанд суботи худро бекор кунанд, аҳамияти ҳалкунанда дорад. Барои арзёбии ҳолати системаи Racking низ санҷиши мунтазам бояд гузаронида шавад ва ҳама гуна нигоҳдории худро фавран талаб кунед.

Иқтидори ва талаботи бор барои ракетажи анбор

Ҷанбаи дигари танқидии талаботи Оши Оша барои ракатсияи анбори анбор кафолат дода мешавад, ки системаҳои Raciving дар ҳудуди иқтидори онҳо истифода мешаванд. Аз ҳад зиёд кардани системаи ракерӣ метавонад ба шикасти сохторӣ оварда расонад ва боиси афтад ва кормандони эҳтимолан осебдида осеб расонад. Низомномаи OSHA, ки менеҷерони анборҳо метавонанд қобилияти ҳадди ниҳоии қувваи барқро ба таври возеҳ қайд кунанд ва ҳеҷ гоҳ аз ин маҳдудият зиёданд.

Пеш аз нигоҳ доштани ашёҳо дар системаи Racining, менеҷерони анбор бояд вазн ва андозаи ашёҳоро захира кунанд ва кафолат дода шавад, ки онҳо аз иқтидори сарбории системаи Racking зиёд набошанд. Инчунин сарборкунӣ дар саросари рафҳо, барои пешгирии изофаборӣ ва нигоҳ доштани устувории системаи Racing. Барои санҷидани нишонаҳои изофабори изофӣ бояд ҳамчун хам хамчун канор ё деформатсия дар ҷузъҳои гардиш) гузаронида шавад.

Менеҷерони анбор бояд инчунин кормандони худро оид ба чӣ гуна боргирӣ ва борфарорӣ аз рангорорӣ барои пешгирии садамаҳо кашонанд. Кормандон бояд дар бораи аҳамияти истифодаи дастурҳои қувва ва истифодаи таҷҳизоти мувофиқ, ба монанди Forklifts ё jacks pallet, ба даст овардани ашёи вазнин. Бо риояи қобилият ва талабот, менеҷерони анборҳо метавонанд садамаҳо пешгирӣ кунанд ва муҳити зисти бехатарро барои кормандон эҷод кунанд.

Таъсир ва талаботи санҷиш барои ракетажи анбор

Илова ба талаботи тарроҳӣ ва иқтидор, қоидаҳои Ошёи Ошё ваколат диҳед, ки системаҳои ракеаи анбор мунтазам тафтиш карда мешаванд ва барои таъмини амалиёти бехатарашон мунтазам тафтиш карда мешаванд. Санҷиши мунтазам дар муайян кардани камбудиҳо ё масъалаҳое, ки метавонанд устувории системаи Racking худро муайян кунанд ва ба онҳо суроға муроҷиат кунанд. Менеҷерони анбор бояд реҷаи мунтазами санҷишро таъсис диҳанд ва ҳама ҷузъҳои қаблиро санҷед.

Ҳангоми санҷишҳо, менеҷерони анбор нишонаҳои фарсудашавӣ, зарар ё тақсимкуниро дар ҷузъҳои ҷузъҳои системаи Racking ҷустуҷӯ мекунанд. Ягон ҷузъҳои харобшуда ё ноқис бояд фавран иваз карда шаванд, то вайроншавии сохторро пешгирӣ кунанд. Инчунин бунёд кардани унсурҳои лангар ва барҳамдиҳии системаи Racking зарур аст, то онҳо амн ва дар ҳолати хуб бошанд.

Нигоҳ доштани муҳити анбор ва муташаккил инчунин барои кори бехатарии системаҳои racking аҳамияти ҳалкунанда дорад. Дурахш ва хошокҳо метавонанд ба миён гиранд ва монеаҳои фавқулоддаро истифода барад, ба хатарҳои бехатарӣ барои кормандон. Менеҷерони анбор бояд тартиби тоза ва хонаводаҳоро барои нигоҳ доштани анборҳо ва нигоҳдории кормандон барои дастрасӣ ба системаҳои racking дастрас кунанд.

Бо риояи талаботи нозирон, менеҷерони анбор метавонанд хатари амнияти эҳтимолӣ пеш аз ба садамаҳо оварда расонанд. Истодагарӣ инчунин нигоҳдории мунтазам инчунин дар дароз кардани тарзи гирифтори системаҳои racking ва таъмини фаъолияти бехатарашон кӯмак мерасонад.

Омӯзиши кормандон ва огоҳӣ

Ҳангоми риояи талаботи OSHA барои ракатсияи анбори мусобиқа, таъмини бехатарии кормандон дар ниҳоят ба огоҳии дурусти омӯзиш ва бехатарӣ мусоидат мекунад. Менеҷерони анбор бояд ба кормандон оид ба истифодаи системаҳои racking барои бехатар, аз ҷумла усулҳои дуруст ва борфарорӣ дуруст ва борфарорӣ дар ҳолати садамаҳо, вазн, ҳудуди вазн ва тартиби фавқулодда.

Омӯзиши кормандон бояд мавзӯъҳоро фаро гирад, ба тарзи муайян кардани нишонаҳои изофаборӣ, чӣ гуна гузарондани тарзи гузаронидани масолеҳ ва чӣ гуна гузоришҳо ё масъалаҳои бо системаи Racking. Инчунин барои омӯзиши аҳамияти аз паси дастурҳои бехатарӣ ва риояи танзими ОАХАТҲОИ ОМӮЗИШИ ИСТИФОДАИ ИСТИФОДАИ ИСТИФОДАИ ИСТИФОДАИ ИСТИФОДАИ ИСТИФОДАИ ИСТИФОДАИ ИСТИФОДАИ ИСТИФОДАИ ИСТИФОДАИ ИСТИФОДАИ ИСТИФОДАИ ИСТИФОДАИ ДАВЛАТ

Илова ба омӯзиш, менеҷерони анбор бояд фарҳанги дар байни кормандони амният пешкаш кунанд. Ба он ташриф овардан ба гузориши ҳама гуна нигарониҳо ё хатарҳои бехатарӣ, ки онҳо бо онҳо дучор мешаванд ва дар нигоҳдорӣ ва санҷиши системаҳои racking фаъолона иштирок мекунанд. Бо ҷалби кормандон дар ташаббусҳои бехатарӣ, менеҷерони анбор метавонанд муносибати муштарак ва феҳристро барои таъмини муҳити бехатари корӣ эҷод кунанд.

Хулоса

Дар фарҷом, фаҳмидан ва риояи талаботи Оши Оша барои ракингии анбор барои нигоҳ доштани муҳити бехатар ва пешгирии садамаҳо аҳамияти ҳалкунанда дорад. Менеҷерони анбор бояд кафолат диҳанд, ки системаҳои ricking дуруст тарҳрезӣ, насб карда шаванд ва барои пешгирии хатогиҳои сохтор ва изофаборӣ нигоҳ дошта шаванд. Бо гирифтани иқтидор ва сарборӣ, кормандони мунтазам гузаронидани тренингҳои мунтазам ва пешниҳоди кормандон, роҳбарони анбор метавонад муҳити бехатарро ба вуҷуд оранд ва қоидаҳои OSHA-ро риоя кунанд.

Умуман, бехатарӣ дар амалиётҳои анбор на танҳо кормандон, балки самаранокии анборро пардохт мекунанд. Бо сармоягузорӣ ба лоиҳаи мувофиқ, насб ва нигоҳдории системаҳои racking, менеҷерони анбор метавонад хатари садамаҳоро коҳиш диҳад ва фарҳанги афатизаро такмил диҳад ва фарҳанги огоҳӣ дар ҷои кор кам кунад. Бо риояи талабот ба талаботи Оша ба Расми анбори анбор, менеҷерони анбор метавонанд хатарҳоро канда кунанд ва барои кормандони худ муҳити бехатар ва самаранок муҳайё кунанд.