ئامبارنىڭ osha تەلىپى نېمە?

ئامبار ھۇجۇم قىلىش ھەر قانداق ساقلاش ئەسلىھەلىرىنىڭ مۇھىم تەركىبىي قىسمى, كارخانىلارنىڭ ئامبار زاپىسىنى ئۈنۈملۈك ساقلاشقا ۋە تەشكىللەشكە يول قويىدۇ. قانداقلا بولمىسۇن, ئامبار خورىغا كەلسەك, بىخەتەرلىكمۇ پارامېتىر كېلىدۇ. كەسپىي بىخەتەرلىك ۋە ساغلاملىق باشقۇرۇش ئىدارىسى (ئوشا) ئىشچى-خىزمەتچىلەرنىڭ بىخەتەرلىكىگە كاپالەتلىك قىلىش ۋە خىزمەت ئورنىنىڭ ھادىسىنىڭ ئالدىنى ئېلىش كېرەك. بۇ ماقالىدە, بىز OSHA تەلىپىنىڭ OSHA تەلىپىنى مۇزاكىرە قىلىمىز ۋە خىزمەتچىلەر ئۈچۈن قىممەتلىك ئۇچۇرلار بىلەن تەمىنلەيمىز.

ئادەتتىكى تەلەپلەر

ئامبار خاسىشقا كەلسەك, ئوشا بارلىق كارخانىلار بىخەتەر خىزمەت مۇھىتىنى ساقلىشى كېرەك دەپ قارالغان تەلەپ ئورۇنلىرىدا چىڭ تۇرغان تەلەپلەرنى ساقلاپ كەلگەنلىكى كۆرسىتىلدى. بۇ تەلەپلەر خەتەر تۈزۈش ئۇسۇلىنى مۇۋاپىق لايىھىلەش, ئورنىتىش ئۈچۈن ئورنىتىلغانلىقىنى ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ. بۇنىڭدىن باشقا, ئوسيا كارخانىلارنىڭ ۋاقىتلىق تەكشۈرۈشى بىلەن شۇغۇللىنىدىغان ئىشچى-خىزمەتچىلەرنى قەرەللىك ئۆتۈنۈپ بېرىدىغانلىقى ئۈچۈن, ئىشچى-خىزمەتچىنىڭ بىخەتەرلىكىنى ئۆز ئىچىگە ئالغان يوشۇرۇن خەتەر ياكى مەسىلىلەرنى تەمىنلەيدۇ. بۇ ئومۇمىي تەلەپلەرگە ئاساسەن, كارخانىچىلار خىزمەتچىلىرى ئۈچۈن بىخەتەر ۋە ئۈنۈملۈك ئامبار مۇھىتىنى يارىتالايدۇ.

يۈك ئىقتىدارى

ئامبارنىڭ ئامبىرى ئۈچۈن ئەڭ ھالقىلىق ئوسمانىڭ ئەڭ ھالقىلىق ئوسا تەلىپىنىڭ بىرى ساقلانغان ئامبارنىڭ ئېغىرلىقىنى قوللاش ئۈچۈن يېتەرلىك يۈك سىغىمى بارلىقىغا كاپالەتلىك قىلىڭ. ئوسخاۋا سودا ئامبىرى, كارخانىلارنىڭ ھەر بىر خاككېرلىرىنىڭ يۈك سىغىمىنى ئېنىق بەلگىلىشى كېرەككى, ھەددىدىن زىيادە ئىشلىتىشكە توسقۇنلۇق قىلىشى كېرەك, بۇ يىمىرىلىش ۋە ئېغىر زەخىملىنىشنى كەلتۈرۈپ چىقىرىدۇ. بۇنىڭدىن باشقا, كارخانا خىزمەتچىلىرىگە تەۋسىيە قىلىنغان ئورۇقلاش سىستېمىسىغا قانداق كاپالەتلىك قىلىشى كېرەكلىكىنى ساقلاش ۋە ئامبار زاپىسى ۋە ئامبار زاپىسىنى قانداق ئاستىنى بېقىشى كېرەك. بۇ كۆرسەتمىلەرگە ئەمەل قىلىش ئارقىلىق, كارخانىلار ئۇچۇش زاۋۇتى ۋە يارىلىنىش سەۋەبىدىن ھادىسە ۋە يارىلىنىشنىڭ ئالدىنى ئالىدۇ.

رېشاتكىلار ئارىسىدا

رېشاتكا توپىنىڭ يەنە بىر مۇھىم OSHA تەلىپى ۋە ئامباردا بىخەتەر زىيارەت قىلىش ۋە ئامبارنىڭ بىخەتەرلىكىگە كاپالەتلىك قىلىش. ئوسخا سودا-ئەزالار كارخانىلارنىڭ يېتەرلىك ئازادە بېرىشى كېرەك, ئىشچىلار, ئۈسكۈنىلەر ۋە ئامباردا تۇرۇشقا قۇلايلىق يارىتىشى كېرەك. بۇنىڭدىن باشقا, كارخانىلار چوقۇم زالىم تۈزۈمنىڭ ئالدىنى ئېلىش ئۈچۈن يېتەرلىك تازىلاش سىستېمىسىنىڭ ئالدىنى ئېلىش ئۈچۈن يېتەرلىك ئېنىقلاشقا كاپالەتلىك قىلىشى كېرەك. بۇ خىل قۇرۇقلۇقتىكى تەلەپلەرگە ئەمەل قىلىش ئارقىلىق, كارخانىلار خىزمەتچىلەر ئۈچۈن بىخەتەر ۋە ئۈنۈملۈك مەشغۇلات مۇھىتىنى قۇرالايدۇ.

Racksing

يۈك ئىقتىدارى ۋە نەتىجىلىك تەلىپىگە باشقا, ئوسخا يەنە كارخانىلارنىڭ توختىتىلىش سىستېمىسىنى بۇزۇلۇپ, يىمىرىلىشىنىڭ ئالدىنى ئېلىش ئۈچۈن كىرىمىنىڭ ئالدىنى ئېلىش سىستېمىسىنى كاپالەتلەندۈرىدۇ. سودا-سېتىقلار چوقۇم پول ۋە تاملارغا رېشاتكا ۋە تاملارغا كاپالەتلىك قىلىپ, ھەرىكەتنى يۈكلەش ۋە چۈشۈرۈش جەريانىدا ھەرىكەتنىڭ ئالدىنى ئېلىشى كېرەك. بۇنىڭدىن باشقا, كارخانا چوقۇم مۇۋاپىق ئارقۇننى ئىشلىتىپ, چەكلەش سىستېمىسىنى كۈچەيتىشى ۋە يۈز بېرىشى كېرەك. ئۇلارنىڭ رېكونت سىستېمىسىغا ئېرىشىش ئارقىلىق نورمال, كارخانىلار مۇقىمسىزلانغان ياكى نامۇۋاپىق قاچىلانغان ھۇجۇم قىلىش ۋە نامۇۋاپىق سەۋەب كەلتۈرۈپ كەلتۈرۈپ كېلىپ چىققان ھادىسى ۋە يارىلىنىشنىڭ ئالدىنى ئالىدۇ.

مەشىق ۋە تەكشۈرۈش

ئاخىرىدا, ئوسخو سودا تەلەپ قىلىپ تەربىيىلەشنى تەلەپ قىلدى ۋە دائىملىق تەكشۈرۈش سىستېمىسىنى تەلەپ قىلىدۇ ۋە دائىملىق تەكشۈرۈش سىستېمىسىنىڭ ۋاقىتلىق تەكشۈرۈشلىرىنى تەلەپ قىلىدۇ, بىخەتەرلىك نىزامىغا كاپالەتلىك قىلىشى كېرەك. سودا كارخانىلىرى خىزمەتچىلىرىنى قانداق ئىشلىتىپ چوقۇم بىخەتەر مەشغۇلات قىلىپ, قوزغاتقۇچ ياكى مەسىلىلەرنى قانداق پەرقلەندۈرۈش ۋە دوكلات قىلىشنى ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ. بۇنىڭدىن باشقا, كارخانا كارخانىلار REECTESSنىڭ RETERS نىڭ REE ۋە ياش, ئۇلارنىڭ بىخەتەرلىكىنى ئۆز ئىچىگە ئالغان باشقا مەسىلىلەرنى تەكشۈرۈشى كېرەك. تەكشۈرۈشكە ۋە ئىشلەشنى يولغا قويۇش ئارقىلىق, كارخانىلار خىزمەت ئورنىنىڭ ھادىسى ۋە يارىلىنىشنىڭ ئالدىنى ئېلىش ۋە خىزمەتچىلىرىنىڭ بىخەتەرلىكىگە كاپالەتلىك قىلالايدۇ.

خۇلاسە بولۇپ, ئوشاخانى ئىشچى-خىزمەتچىلەرنىڭ بىخەتەرلىكىگە كاپالەتلىك قىلىش ۋە خىزمەت ئورنىنىڭ ھادىسىنىڭ ئالدىنى ئېلىش تەلەپ قىلىندى. بۇ تەلەپلەرگە ئەمەل قىلىش ئارقىلىق, كارخانىلار خىزمەتتىن بىخەتەر ۋە ناچار خىزمەت مۇھىتى بولۇپ, ھەددىدىن زىيادە ئورتاقلىشىش مۇھىتى پەيدا قىلىپ, يىلقىمسىز, تۆۋەن بوشلۇق ياكى ئۆتمۈشتىن پايدىلىنىپ يارىلىنىش سەۋەبىدىن كېلىپ چىقىدۇ. OSHA نىڭ كەلگۈسىدىكى بەخت-سائادىتىنى قوغدايدۇ, ئەمما كارخانىنىڭ بىخەتەرلىك ئۆلچىمى بىلەن مەجبۇرىيىتىنى ساقلىشى ھەمدە تەننەرخ ۋە جازادىن ساقلىنىشى كېرەك. بىخەتەرلىكنى يۇقىرى كۆتۈرۈش ۋە OSHA تەلىپىگە ئەگىشىش ئارقىلىق, كارخانىلار خىزمەتچىلەر ئۈچۈن بىخەتەر ۋە ئۈنۈملۈك ئامبارلۇق مۇھىتى بارلىققا ئېرىشەلەيدۇ.