Талаботи Оша барои рахи анбор чист?

Ракинги анбор ҷузъи муҳими ҳама гуна иншооти нигоҳдорӣ мебошад, ки имкон медиҳад, ки корҳо самаранок нигоҳ дошта шаванд ва инвентаризатсияи худро ташкил кунанд. Аммо, вақте ки сухан дар бораи гардиши анбор меравад, бехатарӣ муҳим аст. Маъмурияти бехатарӣ ва Тандурустӣ (OSHA) талаботи мушаххасро барои рости анбор барои таъмини бехатарии коргарон пешниҳод кардааст ва дар ҷои кор садама пешгирӣ мекунад. Дар ин мақола, мо талаботи Ошёро барои рафъи анбор баррасӣ хоҳем кард ва барои соҳибкорон риоя кардани ин қоидаҳо талаботи арзанда пешниҳод хоҳем кард.

Талаботи умумӣ

Вақте ки сухан дар бораи Расади анборҳо меравад, ОСHA талаботи умумӣ муқаррар кардааст, ки ҳамаи корхонаҳо бояд барои нигоҳ доштани муҳити бехатари корӣ бошанд. Ин талаботҳо дар бораи системаҳои дастаҷамъӣ дар бар мегиранд, ки системаҳои дастӣ ба таври дуруст тарҳрезӣ, насб карда шаванд ва барои истодагарӣ ба бориҳҳо ҷойгир карда шаванд. Ғайр аз он, Мъзураҳои Оша, ки соҳибкорон барои муайян кардани ягон хатари эҳтимолии онҳо ё масъалаҳое, ки метавонанд амнияти коргаронро зери хатар гузоранд, гузаронанд. Бо риояи мазкур ба ин талаботи умумӣ, соҳибкорӣ метавонад муҳити бехатар ва муассир барои кормандони худ таъсис диҳад.

Иқтидори сарборӣ

Яке аз талаботи ҷиддии Ошё барои ракинги анбор кафолат дода мешавад, ки системаи ракерӣ қобилияти бори кифоя бошад барои дастгирии вазни инвентаризатсияи захиравӣ. Osha, ки корхонаҳо бояд ба таври возеҳ нишонаҳои сарбории ҳар як воҳиди racking барои пешгирӣ кардани изофаборӣ, ки метавонанд ба фурӯпошакҳо ва ҷароҳатҳои вазнини вазнин оварда расонанд. Ғайр аз он, соҳибкорон бояд кормандони худро дар бораи дурустии дуруст бор кардан ва борфарорӣ ба системаи Racinging таълим диҳанд, то онҳо аз ҳудуди вазни тавсияшуда зиёд набошанд. Бо зер Дастурамал, корхонаҳо метавонанд садамаҳо ва ҷароҳатеро, ки тавассути системаҳои бори вазнин ба вуҷуд омадаанд, пешгирӣ кунанд.

Фосила байни рахҳо

Боз як талаботи муҳими OSHA барои ракинги анбор дар байни рахҳо дар байни рахҳо, барои дастрасии бехатари дастрасӣ ва эрегресс дар анбор нигоҳ доштани дастрасии дуруст аст. Байни рафъҳо бояд байни рагҳо, барои осон кардани касб, таҷҳизот ва инвентаризатсияи иншоот мусоидат намуда, зарурат таъмин кунанд. Ғайр аз он, корхонаҳо бояд таъмин намояд, ки дар боло тоза кардани системаи рондашуда барои пешгирии ҷароҳат аз объектҳои афтидан тоза карда шаванд. Бо пайравӣ кардани ин гуна талаботҳои фосилавӣ, соҳибкорӣ метавонад муҳити бехатар ва самараноки кориро барои кормандони худ таъсис диҳад.

Таъмини рахҳо

Илова ба талаботи фосилавӣ ва фосилавӣ, Оша инчунин аз корхонаҳо талаб мекунад, ки системаҳои racking-и худро барои пешгирӣ ва садамаҳо таъмин кунанд. Корхонаҳо бояд системаи ракингиро ба ошёна ва деворҳо барои таъмини субот ва пешгирии ҳаракат монеъ кунанд ва амалиёти борфирӯзӣ пешгирӣ кунанд. Ғайр аз он, корхонаҳо бояд барои мустаҳкам кардани системаи Racing истифода баранд ва онро аз сар гузаронанд ё аз назар гузаронанд. Бо таъмини системаҳои rracking онҳо ба таври дуруст, корхонаҳо метавонанд садамаҳо ва ҷароҳатро аз сабаби ноустувории ноустувори корношоям ё номатлуби насбшуда пешгирӣ кунанд.

Омӯзиш ва санҷиш

Ниҳоят, Оша соҳибкоронро талаб мекунад, ки омӯзиш ва гузаронидани таҳқиқоти мунтазами системаҳои саворҳои худро барои таъмини риояи риояи қоидаҳои бехатарӣ гузаронад. Тиҷоратҳо бояд кормандони худро дар бораи бехатар идора кардан ва нигоҳдории системаи Racing, аз ҷумла муайян кардани муайянсозӣ ва гузориш додани ҳама гуна хатарҳо ё масъалаҳои эҳтимолӣ омӯзонанд. Ғайр аз он, корхонаҳо бояд системаҳои вайроншавии онҳоро барои зарар, фарсудашавӣ ва ашк ё дигар масъалаҳое, ки метавонанд амнияти худро зери хатар гузоранд. Бо пешниҳоди омӯзиш ва гузаронидани санҷиш, корхонаҳо метавонанд дар ҷои кор ва захмҳо пешгирӣ кунанд ва амнияти кормандони онҳоро таъмин кунанд.

Хулоса, ОСHA ба рафъи анбор барои таъмини бехатарии коргарон талаботи мушаххас муқаррар кардааст ва дар ҷои кор садама пешгирӣ мекунад. Бо зер фармоиши ин талабот метавонад муҳити бехатар ва самараноки кориро барои кормандон ва пешгирии системаҳои нопурра, фосила ё беғаразона ба вуҷуд орад. Роҳбар шудан ба танзими Оша на танҳо мутахассисони коргаронро муҳофизат мекунад, балки инчунин ба тиҷоратҳо мутобиқати стандартҳои бехатариро нигоҳ медорад ва аз ҷараёнҳои қиматбаҳо ва ҷаримаҳои каливҳо пешгирӣ мекунад. Бо роҳи афзалиятнок кардани бехатарӣ ва паси талаботи OSHA барои рафъи анборҳо, корхонаҳо метавонанд муҳити бехатар ва ҳосилхиҳол барои кормандони худ эҷод кунанд.